Die Lehrmethode Planspiel

Was sind Planspiele?  

Ein betriebswirtschaftliches Planspiel (Unternehmensplanspiel) ist eine modellhafte Abbildung von Unternehmen oder Teilbereichen davon. Die Teilnehmer an einem Planspiel übernehmen die Führung eines Unternehmens. Sie konkurrieren mit anderen (Planspiel-)Unternehmen am simulierten Markt. Durch ihre Entscheidungen beeinflussen die Teilnehmer den Erfolg Ihres Unternehmens. So lernen sie die Unternehmenszusammenhänge kennen und die internen und externen Faktoren, welche Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens haben.

Planspielteilnehmer erleben hautnah typische Zielkonflikte in der Unternehmensführung. Sie lernen betriebswirtschaftliche Methoden und Informationsmittel einzusetzen und mit Unsicherheit bei der Entscheidungsfindung umzugehen. Sie lernen Entscheidungen im Team - auch unter Zeitdruck - zu fällen.

Planspiele bieten ein hohes Maß an Lerntransfer durch erlebte Erfahrungen, welche die Teilnehmer in ihrer Unternehmenspraxis umsetzen können. Im Vordergrund steht das ganzheitliche vernetzte Denken und Handeln. Dabei spielen auch Teamarbeit und direkte Konkurrenz mit den anderen Planspiel-Unternehmen eine wesentliche Rolle.


Einsatzformen an der Fakultät WiSo  

  • Blockveranstaltung (Seminarform) 
  • Semesterbegleitend, d.h. verteilt über mehrere Wochen im Semester
  • Fernplanspiele inhouse und mit Partner-Hochschulen (auch über Internet).


Blockveranstaltungen (Seminare)  

Die häufigste Einsatzform für Planspiele ist das Präsenzseminar, in welchem 15 bis 25 Teilnehmer für 3 bis 5 Tage zusammenkommen.

Merkmale der Planspieldurchführung im Rahmen eines Seminars:
Die betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden durch den Seminarleiter in Lehrgesprächen zwischen den einzelnen Entscheidungsrunden vertieft. Darüber hinaus unterstützt er die Teilnehmer durch entsprechendes Hinterfragen, Eingehen auf Verständnisprobleme usw. Nicht zuletzt ist für die Teilnehmer die Reflexion der Planspielergebnisse gemeinsam mit dem Seminarleiter ein wichtiger Beitrag, um das Erlebte und die Erkenntnisse aus dem Planspiel richtig zuzuordnen.


Fernplanspiele  

In den letzten Jahren hat dabei das Inter- bzw. das Intranet als Medium deutlich an Bedeutung gewonnen.

Organisationsprinzip: An den verschieden Orten finden sich Teilnehmer zu einem Team zusammen, um die Führung eines Unternehmens im Planspiel zu übernehmen. Von einer zentralen "Spielleitung" erhalten sie die Informationen über ihr Unternehmen und die aktuellen Wirtschaftsnachrichten. Zu festgelegten Terminen übermitteln Sie der Spielleitung ihre Entscheidungen, die Spielleitung führt die Simulation durch und übermittelt die Ergebnisse zurück an die Teilnehmergruppen. Über eine HOTLINE können die Teilnehmer Fragen zum Verständnis stellen.

Das spannendste am Fernplanspiel: Wer wird Sieger?